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工作 · 游戏 · 改变世界

在盖娅,我们追求“事业”多过“工作”,追求“伙伴”多过“同事”。
我们提供有竞争力的薪酬,高大上的办公环境,更提供激动人心的机会和挑战,以及无限多元化的团队氛围。
因为相信游戏为世界带来快乐的力量,我们不仅仅是游戏从业者,更是游戏倡导者。

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游戏令我们快乐,因为它是我们自己选择的“努力工作”。事实证明,没有什么能比努力工作带来的成就感更令我们快乐。

——简•麦戈尼格尔

  • 创造力
  • 多元化
  • 创业家

招聘职位

Recruitment

职位分类

  • JAVA服务器开发工程师
  • Unity工程师
  • 视频设计师
  • Ruby服务器开发工程师
  • Python服务器开发工程师
  • COCOS2D-X工程师
  • UE4客户端开发工程师
  • 游戏测试工程师
  • 美术TA
  • 游戏界面设计师
  • 角色原画主美
  • 3D角色
  • 2D角色
  • 2D场景
  • 系统策划
  • 数值策划
  • 资源策划
  • 关卡策划
  • 剧情策划
  • 行政前台
  • PR经理
  • 人力资源项目经理
  • HRBP
  • 数据分析主管
  • 产品接入高级专员
  • 游戏版本运营
  • 游戏运营(德/法/英/意/韩/日)
  • 运营专员(社群)
  • PHP工程师
  • AI算法工程师
  • GO语言开发工程师
  • 数据研发工程师
  • 数据架构师
  • 游戏研发类

  • 职能类

  • 运营发行类

  • 平台技术类

JAVA服务器开发工程师

岗位职责

1、游戏服务器逻辑设计与实现;

2、查找并解决游戏线上问题。

任职要求

1、计算机相关专业本科以上学历;

2、熟练使用JAVA语言,相关经验两年以上;

3、掌握数据库概念,有数据库使用经验;

4、熟悉Linux操作、Shell脚本编写者优先;

5、良好的逻辑分析能力,思维严谨全面;

6、良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动;

7、有网络游戏开发经验优先。

投递简历

Unity工程师

岗位职责

1、使用Unity3D引擎开发各平台游戏;

2、根据需求负责游戏中各功能模块的设计及实现;

3、负责客户端在AndroidIOS等平台下的功能开发,性能分析及优化等工作。

任职要求

1、2年以上Unity3D实际项目开发经验;

2、熟练使用C#java语言;

3、熟练掌握NGUIUGUIFingerGestureITween等常用插件;

4、熟练使用Unity3D编辑器,熟悉Unity3D游戏制作流程;

5、熟悉Unity3D引擎基本架构。熟悉Unity3D渲染,物理,资源管理,性能分析等模块,对Unity3D的组件系统有着深入的理解;

6、具有良好的团队精神,沟通能力。

投递简历

岗位职责:

1、礼貌周到接待来访宾客;

2、负责公司总机电话的接听,分转;

3、负责快递签发和统计快递费用;

4、负责员工工牌管理、会议室管理;

5、公司文件、信函的协助取发,文件录入、传真收发等日常行政工作;

6、部门安排的其他辅助性工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,有基础英语水平;

2、形象气质佳,普通话标准,声音甜美,有亲和力,性格热情,举止大方;

3、热爱前台工作以及行政服务工作,很强的应变能力和工作责任心;

4、能够熟练使用常用办公设备,具有良好的电脑操作能力,熟悉office等办公软件;

5、有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

投递简历

岗位职责:

1、负责手游数据产品规划;包括各类数据工具产品的设计和推进落地;

2、进行游戏产品和跨游戏产品的深度数据分析,建设贯穿游戏运营生命周期的数据分析体系,指导产品运营决策和开发方向;

3、优化数据分析和提取工具,提升游戏运营效率;

4、数据报表、分析报告的呈现与解读。

任职要求:

1、2年及以上数据分析经验,熟悉常见数据分析和挖掘方法,熟练掌握sql等数据库工具;

2、本科及以上学历,具备统计学、应用数学、计算机专业知识背景;

3、熟悉并热爱游戏行业。

投递简历

岗位职责:

1、按照产品发行排期及计划,和平台部门沟通产品接入排期计划;

2、配合研发及产品运营,按需求完成产品平台级SDK等对接工作,保证按照渠道或商店需求出包;

3、推动解决产品接入过程中的流程问题及技术问题,优化产品接入工作流;

4关注渠道或商店的更新迭代,及时同步更新接入标准和指标文档。

任职要求:

1、熟悉国内及海外各渠道及商店的基本游戏产品技术指标及要求;

2、熟悉国内及海外游戏产品接入的流程及规范,1年以上对应工作经验;

3、认真负责,主动意识强,学习能力强,沟通能力强;

4、能够具备产品经理意识,为产品接入进度及质量负责。

投递简历

岗位职责:

1、制定公司公关计划,增加主流媒体、IT和游戏专业媒体的正面报道;

2、与市场营销/社群团队密切合作,作为整合营销传播团队的一员,制定、呈现并执行产品的品牌策略与公关活动;

3、强的中文及英语写作能力和口语交流能力、有独立策划品牌活动的经验与能力;

4监控媒体,提供定期的覆盖率报告和媒体分析报告. 以具有战略性且积极主动的方式管理并增强媒体关系;

5、危机管理,支持业务团队应对公关危机;

6、建立公关活动的预算,管理公关举措的所有收益、预算和花费;

7、辅助HR进行针对公司内部的品牌建设,制定、执行公司品牌类内宣活动;

8、明确知晓品牌VI、公司介绍等对外形象类内容的规范与使用方法,为业务部门提供审核并按时更新公司各阵地素材以及介绍材料,保证对外内容及时有效。

任职要求:

1、热爱游戏的玩家;具备在游戏及游戏产业的专业知识;

2、至少有3年的专业公关或媒体从业经历;

3、很强的中文及英语写作能力和口语交流能力、有独立策划品牌活动的经验与能力;

4、熟练使用PPT等办公软件,能够独立完成发布会级别PPT内容的梳理与撰写;

5、具备优秀的计划、组织及沟通表达能力,突发事件处理能力;

6、出色的大众传媒和产业联系,拥有丰富的媒体资源;

7、负责任有担当,良好的组织以及时间管理技能;

8、愿意加班,愿意出差。

加分项:

1、有留学或海外工作经历;

性格开朗且热情;

喜欢流行文化,写作能力优秀;

独立运营微信、微博等自媒体公众号经历。

投递简历

岗位职责:

1、能独立完成日常的游戏广告视频制作(包括创意、后期剪辑、场景合成、特效、音效等);

2、配合市场进行公司游戏宣传片制作;

3、与市场投放沟通视频创意,根据投放数据不断优化视频品质,提高视频投放效果。

任职要求:

1、一年或以上相关视频制作经验,熟练使用视频制作软件;

2、能独立完成15-30秒的视频广告制作;

3、有一定的视频音效和特效把控能力,能独立完成视频的后期音效和特效;

4、有良好的沟通能力、抗压能力,良好的执行力和团队精神、工作责任感强;

5、简历请附带最具代表性的相关作品。

投递简历

岗位职责:

1、负责产品版本、策划资料搜集整理,跟进游戏版本更新内容;

2、负责游戏线上、线下活动策划,开发需求的跟进实现; 协助进行后台数据的完善、需求跟进;

3、及时监控分析活动效果,形成报表提出优化改进建议;

4、协助进行游戏版本更新计划制定、维护等;

5、负责业内相关竞品的监测,对竞对产品及同类新产品进行定期体验,并形式分析报告;

6、参与新产品的体验测试评估,收集反馈问题,提出改进意见,协助研发人员优化产品。

任职要求:

1、本科及以上学历,拥有1-3年游戏行业研发策划、运营经验;

2、富有责任心,负责一款产品有强烈的责任感,有一定的抗压能力;

3、了解玩家心理,对数据敏感,能根据运营数据做出分析及布置运营计划;

4、熟悉网络游戏产品,对市场上的网游产品有较深的了解,并有自己独特的见解;

5、优秀的沟通、表达能力和良好的逻辑思维能力,能够策划活动。

投递简历

Ruby服务器开发工程师

岗位职责

1、设计、编写代码,制作新功能强化产品;

2、参与产品生命周期各阶段的工作,从规格制定到质量监测;

3、与各部门协同合作找到并解决漏洞,加强游戏稳定性,支持游戏规模化;

4、帮助公司建立自动化体系、维护加强内网报告系统及管理工具;

5、后端工程师主要负责设计、实施及管理网页配置各项功能。制作游戏及相关功能,定期发布游戏版本。

任职要求

1、候选人需具备扎实的计算机功底,不断提出创造性的解决方案及新想法;

2、优秀的编程能力(Ruby);

3、2年以上软件开发经验;

4、扎实的OO设计原则及实践能力;

5、优秀的MySQL及数据库设计技术;

6、优秀院校计算机相关专业毕业本科以上学历或相当学力;

7、具备优秀的问题解决能力;

8、有手机游戏开发经验者优先;

9、优秀的团队合作能力、应变能力强、能同时有效处理多个任务。

投递简历

Python服务器开发工程师

岗位职责

1、负责服务器端系统框架设计、功能开发及维护;

2、参与技术方案讨论和技术调研;

3、负责相关工具开发和相关文档的编写;

4、负责游戏性能的优化,保证服务端稳定安全的运行。

任职要求

1、本科以上学历,计算机相关专业。211/985院校优先;

2、两年以上python服务器开发经验,熟练使用python及相关的库,熟悉linux环境;

3、熟练使用mysql,并熟悉mysql性能优化相关;

4、有责任心,学习能力强,积极进取,工作严谨。

投递简历

COCOS2D-X工程师

岗位职责

1、1-3cocos2d-x移动平台游戏开发经验,熟悉lua

2、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担复杂系统开发工作,具备高度的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。

任职要求

1、本科以上学历,计算机相关专业,熟悉数据结构及常用算法;

2 、扎实的C++基础,熟悉面向对象的设计与开发,熟悉设计模式;

3、有iosandroid原生app开发经验;

4、熟悉cocos2d-x底层框架,研究过底层代码更佳;

5、熟悉cocos2d-x游戏性能优化。
投递简历

UE4客户端开发工程师

岗位职责

1、负责次时代MMO客户端架构;

2、负责客户端逻辑功能的设计和开发;

3、负责游戏性能优化和疑难问题的攻关解决;

4、负责UE4相关编辑器和辅助工具的开发。优化工作流程,优化编辑器等开发工具,实现新特性,改善易用性,提高开发效率。

任职要求

1、正规统招本科及以上学历;

2、对UE4有强烈的兴趣,有意愿进行深入研究和学习。热爱游戏,对游戏有较深刻理解;

3、2年以上游戏客户端开发工作经验(Unity3D也可,UE4优先);

4、如有UE4经验,熟悉UE4引擎客户端逻辑系统的设计。熟悉UE4物理引擎。熟悉UE4蓝图制作;

5、如有Unity3D经验,熟悉Unity3D引擎基本架构。熟悉Unity3D渲染,物理,资源管理,性能分析等模块,对Unity3D的组件系统有深入研究;

6、精通C++语言,熟练掌握一门脚本语言,lua优先。精通lua虚拟机优先;

7、熟练掌握UDP/TCP/IPhttp等网络协议;熟练掌握windows调试工具和技巧;

8、熟练掌握程序开发方法、技巧以及测试方法;具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务,能够承担工作压力;

9、具有UE4引擎开发经验者优先。熟悉UE4渲染管线原理并能熟练优化客户端优先。有图形底层开发经验者优先。擅长性能优化经验者优先。有次世代动作RPG游戏开发经验者优先。

投递简历

游戏测试工程师

岗位职责

1、根据测试用例及方法完成测试任务,并及时反馈测试结果;

2、了解目标游戏的流程及内容,对线上游戏进行监控;

3、责BUG跟踪处理,并进行BUG验证,熟练使用BUG管理工具。

任职要求

1、本科学历。一年游戏测试经验;

2、熟悉手机游戏的测试流程,熟练编写测试用例,细致,缜密的思维逻辑;

3、了解当前市场上主流手机游戏产品,对游戏有独特的见解,具有丰富游戏经验;

4、有良好表达能力和沟通能力。

投递简历

美术TA

岗位职责

1、对美术工作中遇到的问题提供技术支持;

2、为使游戏符合次时代要求,需对各技术的工作方法进行研究;

3、对游戏内各美术元素从技术角度进行分析,并与程序实现美术相关要求。

任职要求

1、至少1年以上TA岗位工作经验,3D项目或者手游项目经验优先;

2、熟练使用3dMAXPS,等相关软件,熟悉Cg语言,有独立编写shader的能力;

3、具备良好的团队合作及一定的学习能力、善于沟通,有责任心、耐心、富有创造力,诚实守信,能承受一定的工作压力;

4、有过Unity3D项目经验者优先;

5、有图形程序工作背景,懂图形渲染者优先。

投递简历

PHP工程师

岗位职责

1、负责公司游戏平台产品的开发;

2、负责公司核心业务系统的开发;

3、负责优化现有公司业务模块效率。

任职要求

1、本科(含)以上 ,一年PHP开发经验,有完整的项目经历;

2、精通JavaScriptCSSHTMLDOM等前端技术,熟悉W3C的相关标准;

3、优秀的数据库设计和优化能力,至少精通一种数据库应用,精通Mysql数据库应用者优先;

4、学习能力强,拥有优秀的逻辑思维能力和较好的沟通交流能力,能够迅速融入团队;

5、扎实的计算机基础,较强的算法能力;

6、有良好的时间和流程意识;

7、有高并发系统开发经验者优先。

投递简历

AI算法工程师

岗位职责
1
、利用深度学习技术进行游戏中AI系统的开发及优化;
2
、完成机器学习/深度学习/人工智能相关算法实现,算法优化和性能评估;
3
、进行特征挖掘、标签抽取、模型优化、算法评估等工作;
4
、参与搜索引擎、推荐系统、广告系统的算法及架构优化;
5
、参与核心代码的书写,解决项目开发过程中的重大技术问题。
任职要求
1
、统招本科及以上学历,计算机、统计、数学相关专业;
2
、熟悉数据结构和算法,熟练使用python/java/PHP 一种或多种;
3
、对机器学习算法有强烈的兴趣,乐于进行深入的研究和探索。具备较强的逻辑分析能力、解决问题的能力,善于学习新事物;
4
、了解模式识别、机器学习、数据挖掘基本算法,有相关项目经验优先;
5
、有搜索引擎、推荐系统、广告系统实践经验的优先;
6
1-2年同岗位相关经验。可接受优秀应届毕业生。
投递简历

GO语言开发工程师

岗位职责

1、负责流量管理调度系统的设计和开发;

2、负责运维自动化架构和流程的设计和开发;

3、核心代码的编写维护,解决技术难题。

任职要求

1、本科及以上学历(优秀院校优先)。一年以上Go语言开发经验;

2、具备Linux/Unix平台下的编程和操作经验,熟悉一种或者多种脚本语言;

3、熟悉并理解高并发模型,并有实际处理经验;

4、熟悉分布式系统架构与异步消息通信机制;

5、了解微服务架构,了解 grpcpbRPC相关框架背后的实现原理;

6、具备熟练阅读英文技术资料能力,习惯通过手册、google搜索stackoverflowserverfault等途径寻找问题答案;

7、拥有大流量服务开发经验、性能调优经验者优先。熟知现有Go栈的开源产品,如docker etcd k8s优先。有AWS等云服务器经验优先。熟悉运维业务和流程者优先;

8、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

投递简历

数据研发工程师

岗位职责

1、负责公司大数据平台的开发、维护、迭代,对hadoop集群和相关服务非常熟悉,可以解决线上集群出现的各种问题;

2、负责新的数据服务的技术选型,实现和维护更新;

3、参与制定公司技术平台规划和技术路线,确保公司数据平台技术优势。

任职要求

1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、大数据技术背景,精通大数据技术栈,有大规模hadoop集群管理维护经验

4、愿意承担维护线上服务的职责,可以承受相应的压力。
投递简历

数据架构师

岗位职责

1、负责公司大数据平台的开发、维护、迭代;

2、参与制定公司技术平台规划和技术路线,确保公司数据平台技术优势;

3、协调各个环节及资源,推进团队工作,保障大数据平台的高效可靠运营;

4、根据不同的游戏业务需求,制定相应的数据解决方案;

5、建立高效研发流程和规范,持续提升平台的研发效率和质量。

任职要求

1、985211或国外名校计算机相关本科及以上学历;

2、大数据技术背景,精通大数据技术栈,熟悉搜索引擎技术及机器学习算法;

3、具备卓越的战略思维与执行能力,有较强的组织领导、沟通和协调能力;

4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。
投递简历

游戏界面设计师

岗位职责
1
、负责iOS/Android等智能机平台游戏的UI/UE设计,包括但不限于游戏界面、图标、LOGO等元素的设计与实现;

2、根据项目要求进行手游产品的UI设计,把握游戏UI的整体风格,了解主流美术风格的特征;

3、责产品中各种游戏界面的绘制和制作;

4、游戏内功能按钮、图标的设计制作。

任职要求

1、有丰富的UI设计经验,具备不错的手绘能力;

2、热爱游戏行业,熟悉手游用户操作习惯;

3、具备良好的团队合作精神;

4、善于沟通,富有创造力和敬业精神;

5、精通PhotoshopFlash或其他绘图软件;

6、艺术专业院校毕业,有三年以上手游游戏界面UI经验者优先;

7、应聘此职位,须在简历后面以附件形式附上相关的美术作品。
投递简历

角色原画主美

岗位职责

1、熟悉游戏制作流程,根据整体游戏风格及策划所提出的要求完成高品质原画设计;

2、能从画面上表达清晰设计的结构准确,能够积极良好的与3D沟通,合作,使游戏角色达到最好的效果;

3、喜欢且比较擅长欧美风格表现,能独立完成卡牌设定。

职位要求

1、大专及以上学历,美术设计或相关专业;

2、有3-5年工作经验,有2D主美工作经验,擅长欧美风格优先;

3、具备非常优秀的原画功底,出色的设计感,熟悉游戏美术开发的各个环节及流程;

4、具备较强的学习能力和理解能力,良好团队沟通与协作能力,强烈的工作责任心和执行能力。

投递简历

3D角色

岗位职责

1、根据项目风格,原画需求独立完成手机游戏角色模型和贴图绘制;

2、负责把控角色模型规格,风格,输出模型适合动作制作需求。

任职要求

1、2年以上3D游戏角色工作经验; 

2、美术或相关专业毕业,精通3dmaxphotoshop

3、专科及专科以上学历,美术类相关专业,有良好的美术基础;          

4、熟悉并掌握人体和动物的结构,精确掌握各种形体比例,能熟练绘制写实、擅长写实或卡通风格的中至少一种风格贴图;

5、对原画分析理解能力到位,对骨骼绑定及动作理解到位,能够理解策划需求;

6、具有较强的学习能力和钻研精神,勇于接受挑战的精神,努力追求自我发展,高标准的自我要求以及丰的创造力;

7、热爱游戏,积极良好的团队合作精神,有强烈责任心,对待工作认真负责,能够主动承受工作压力

8、熟练使用3dmaxBodyPaint 3D,photoshp等相关软件,熟悉unity优先考虑。
投递简历

2D角色

岗位职责 

1、负责游戏角色,场景、道具等原画设计;

2、按照项目要求掌握新技术,按公司要求管理自己的工作资源;

3、按照项目要求,与主美、策划、3D设计师等沟通合作。 

任职要求  

1、大专及以上学历,美术相关专业,三年及以上游戏美术设计经验;

2、熟悉原画设计及相关工作规范流程;

3、了解、3D MAX软件等三维制作流程,能熟练进行游戏角色设定与建筑场景的原画设定;并能够辅助UI制作角色的装备等;

4、有较强的设计能力,较好的素描造型能力和色彩控制能力;

5、熟悉中国历史、武侠、欧美文化知识,并有一定的见解;

6、熟悉各种类型的网络游戏,持续关注并了解业界动态;

7、良好的沟通能力,合作意识强。

投递简历

2D场景

岗位职责          

1、能够根据场景制作计划的进度安排及场景原画提供的场景原画设计稿以及场景原画分析会议总结出的制作规范文档;

2、完成3D底面模型的制作.贴图的绘制,并输出引擎进行设置、编辑。    

任职要求    

1、大专及以上美术院校或其他相关院校毕业;    

2、具有扎实的美术功底,良好的色彩搭配感及设计造型的能力;    

3、有较强的手绘能力,能独立进行精绘界面中的设计图素与图标;    

4、精通3DMAX制作场景模型或编辑能力;    

5、有动作类产品开发经验的优先;    

6、热爱游戏事业,关注行业变化;    

7、具备良好的学习、理解、团队合作、沟通能力,能承担较大工作压力。

投递简历

系统策划

岗位职责

1、系统性的完成游戏从基本结构到功能细节的策划;

2、使用创意性的思维的来完成游戏功能设定和策划;

3、负责游戏内各系统的内容和规则设计,丰富游戏娱乐性,需要密切关注游戏的设计方向和核心思想,并注重用户的游戏体验;

4、编写的策划案需形成规范的书面文档,且逻辑性和条理性强,易于阅读理解;

5、跟进各系统的制作,并最终完成各系统的功能表现。

任职要求

1、本科及以上学历,酷爱游戏,对游戏行业充满热情;

2、拥有十款以上的网络游戏经验,手机游戏经验者优先

3、对业界主流手游有关注并对至少2款游戏有过深入的分析者优先;

4、具有良好的逻辑思维能力和创意思维能力,能系统化的完成工作;

5、了解用户,和玩家有长期互动经验,熟悉游戏内玩法规则;

6、具备实际的游戏策划经验者优先;

7、具有强烈的责任心,能积极主动的和同事进行沟通;

8、充满工作激情,在游戏制作本身上有追求和理想并愿意付出努力和心血。

投递简历

数值策划

岗位职责

1、移动游戏数值内容设定,包括但不限于经济系统、战斗系统等数值体系的制定和演算;

2、配合设计游戏框架和数值相关规则;

3、分析游戏的成长、经济等数值相关方面现状并给出调优方案;

4、编写的策划案需形成规范的书面文档,且逻辑性和条理性强,易于阅读理解;

5、跟进各系统的制作,并最终完成各系统的功能表现。

任职要求

1、本科以上学历,有游戏数值策划从业经历者优先。对战斗数值调整体会深刻者优先;有运营期数值调整经验优先;

2、有丰富的游戏经验和游戏知识,对深入了解的游戏数值体系有过自己的分析和反推演算。对游戏的经济系统有一定的思考,乐于关注游戏各方面的平衡性调整;

3、熟练掌握EXCEL的函数功能,掌握数据库操作、有基本程序编写能力者优先;

4、个性开朗、为人诚恳、勤奋敬业、责任心强、自主性强、诚实正直、有良好的团队精神,对自己的事业有一定的规划能力。

投递简历

资源策划

岗位职责

1、与美术人员沟通,按时拿出符合需求并高质量的资源;

2、经过培训后按标准用unity制作UI界面以配合程序开发;

3、维护、导入2D3D、动效、音效等美术资源,并准确无误交付给下游部门进行开发与配置;

4、确保历次游戏打包更新内资源无误。

任职要求

1、有丰富的游戏经验和游戏知识,具备1年以上unity使用经验优先;

2、掌握2D3D游戏各种美术资源格式的基本知识,了解UI3D模型、动作、特效制作的基本制作流程者优先;

3、计算机软件工程美术设计相关专业优先;

4、英语佳者优先。能够接受少量的海外出差安排;

5、具备抗压能力,有团队协作精神,强烈求知欲与较真精神。

投递简历

关卡策划

岗位职责

1、承担移动端游戏的战斗关卡设计工作,能够给出完整的关卡设计原则及方案;

2、配合技术实现基于UNITY引擎的关卡设计和战斗设计;

3、编写的策划案需形成规范的书面文档,且逻辑性和条理性强,易于阅读理解;

4、跟进各系统的制作,并最终完成各系统的功能表现。

任职要求

1、本科以上学历,有游戏关卡策划从业经历1年及以上;

2、有丰富的游戏经验和游戏知识,对PC平台和家用主机平台上的动作游戏有丰富经验者优先;

3、了解UNITY引擎的基本知识,能够在短期内掌握UNITY引擎的主要功能;

4、个性开朗、为人诚恳、勤奋敬业、责任心强、自主性强、诚实正直、有良好的团队精神,对自己的事业有一定的规划能力。

投递简历

剧情策划

岗位职责

1、 参与移动端游戏的世界观架构,文案设定及剧情撰写相关工作;

2、 能够在给定题材提出完整的游戏世界观体系;

3、 编写的策划案需形成规范的书面文档,且逻辑性和条理性强,易于阅读理解;

4、 跟进各系统的制作,并最终完成各系统的功能表现。

任职要求

1、本科以上学历,有游戏文案策划从业经历者优先;

2、熟悉主流文化体系的世界观设定,有较大阅读量,对各国神话、及现代科幻奇幻题材有所了解;

3、有深厚的文字功底,能够通过文字清晰简练的表达事物;

4、广泛的游戏经验,能关注游戏除玩法外的背景体系,乐于关注游戏剧情;

5、个性开朗、为人诚恳、勤奋敬业、责任心强、自主性强、诚实正直、有良好的团队精神,对自己的事业有一定的规划能力。

投递简历

游戏运营(德/////日)

岗位职责
1
、负责游戏运营活动计划的制定与执行;

2、依据用户活跃等指标,对活动效果进行分析,并及时调整并优化活动方案;
3
、对产品各阶段数据进行分析,参与制定运营策略;

4、关注行业及竞品动态,关注玩家反馈,为产品优化改进提出建议;
5
、与研发和运营团队共同推动游戏体验和服务优化,提升产品口碑。
任职要求

1、本科及以上学历,专业不限;
2
1年以上手机游戏运营相关工作经验者,有大型游戏公司工作或实习经验者优先;
3
、热爱游戏行业,对数字敏感,具备优秀的策划及执行能力;

4、关注结果,高度的进取心,及出色的沟通和人际交往能力;
5
、英语良好、有优秀的英文读写能力,了解相关地区文化和市场。

投递简历

运营专员(社群)

岗位职责

1、负责手游官方社群类平台的内容规划和撰写,包括但不限于:游戏宣传、游戏攻略、玩家内容、活动及赛事报道等;

2、负责社群类平台市场营销活动策划、组织执行及效果跟踪;

3、负责玩家Q群、微博微信、论坛贴吧等社群类平台的搭建、运营,推动社群良性发展;

4、负责核心玩家、粉丝团队的拓展组建、管理和维护工作;

5、负责收集整理用户意见,处理并协助解决问题;

6、负责手游产品相关内容在社群类平台的传播。

任职要求

1、本科以上学历,市场营销专业优先;

2、2年以上游戏社群类运营/推广经验,对社群运营工作有深度的了解;

3、对仙侠题材的网游、页游、单机或者手游有足够的了解,对该类题材有自己的独特见解和想法的优先;

4、具备较强的团队协作意识、责任感和良好的工作态度;

5、热衷沉浸游戏社区,喜欢仙侠题材并有软文创作经验者优先,拥有仙侠类用户资源的优先;

6、熟知社群运营的各种手段方式,对事件、话题、热点有一定的敏感度。

投递简历

岗位职责:

1、绩效:制定员工绩效制度并定期更新;推动全员绩效制度落地及运营;负责绩效培训,定期绩效跟踪并分析结果进行反馈;

2、人员发展:制定公司职级&任职资格体系并定期更新;推动公司内员工职级评定;定期进行人才盘底,选拔核心/绩优员工进行培养;制定部门&岗位说明书并定时更新;组织员工晋升管理;

3、薪酬管理:定期进行薪酬review并更新公司薪酬带宽;负责年度调薪项目;负责年终奖项目;协助进行公司长期激励制度的制定及执行;

4制度制定:相关制度制定并更新(绩效、薪酬、晋升、优秀员工等)。

任职要求:

1、本科及以上,人力资源或管理学相关专业;

2、5年以上相关工作经验,3年以上COE项目经验;

3、熟悉人力资源相关知识;

4、沟通能力、组织协调能力、计划执行能力、影响力;

5、责任心、灵活性、全局观念、专业性。

投递简历

岗位职责:

1、人员招聘:

全面负责所管理业务部门的招聘工作,保证满足用人部门的招聘需求;

根据业务发展目标对招聘渠道进行开拓及维护,提升岗位和渠道间的匹配度;

根据目前团队状况及业务需要,帮助业务部门梳理招聘需求,修正需求偏差,高效的满足招聘目标;

组织、策划并实施各类招聘项目,校园招聘、内推、招聘流程梳理等;

熟练运用各种评测技巧,准确的甄别候选人。

2、员工关系:

关注员工动态,有针对性的预防员工流失及核心人员挽留,骨干员工确保持续的沟通与反馈;

做好员工职业规划,并提供咨询与帮助,助力业务发展;

处理员工违纪及劳动纠纷;

处理突发或特殊的员工关系事件,如:工伤纠纷、劳动仲裁、批量裁员等;

处理员工日常入离调转及劳动合同管理等事务性工作,保证员工劳动关系的严密性和合法性,规避劳资风险,对期间产生的纠纷进行调解沟通,消除员工的抵触情绪,确保基础人事管理正常进行。

3、薪酬福利:

薪酬体系、职务职级梳理执行、推广咨询落地工作;

每年调薪工作的落地执行、部门负责人面谈咨询等工作;

HR相关福利发放和咨询,组织部门福利性活动。

4绩效管理:

提高组织绩效管理有效性和规范性,提高组织绩效管理成熟度,规范绩效评定流程,规避法律风险;

根据业务发展目标,参与业务部门绩效目标确立及绩效结果评定,从整体把控绩效考核标准,保证绩效考核的合理性及公平性;

关注员工绩效状况,根据实际情况又针对性的进行绩效面谈。

任职要求:

1、男女不限,统招本科及以上学历。人力资源管理、工商管理等相关专业毕业优先;

2、至少在大型公司有3~4年HRBP工作经验,熟悉人力资源6大模块,擅长招聘、员工关系、绩效管理模块;

3、善于活跃工作氛围,能与员工保持融洽的沟通和工作关系;善于观察和发现员工喜好,有很强的服务意识;

4、工作责任心强,做事耐心细致,为人谦和,有良好的职业道德和敬业精神;

5、形象、气质佳,性格开朗、举止文雅,表达能力好,富有感染力;

6、熟练运用WORD及EXCEL办公软件。

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